Veja, a inovação hoje é essencial para a sobrevivência no mundo competitivo dos negócios. O profissional de inovação é quem move essa engrenagem. Mas você já se perguntou quais características todos esses profissionais têm em comum?

Neste artigo, vamos dissecar o perfil e mindset do profissional de inovação e te dar algumas dicas para cultivar as habilidades necessárias para se destacar nessa área e decolar na carreira.

O papel da inovação nas empresas

A área de inovação é responsável por desenhar e tirar do papel novas ideias e soluções para gerar valor ou aumentar a eficiência do negócio. Na prática, o que eles fazem é explorar mercados, criar protótipos e liderar projetos de impacto. Em outras palavras, podemos dizer que a área funciona como um berço de novas ideias.

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Os times de inovação geralmente são multifuncionais: compostos por pessoas com habilidades diferentes que se complementam. Por isso, não há como descrever o profissional de inovação só pela sua formação acadêmica ou histórico de carreira. Ele pode vir de qualquer área ou qualquer indústria. Porém, existem 6 pilares que estão presentes em todos os profissionais de inovação, independente de onde eles atuam.

1. Fundamentos de negócios

Para trabalhar com inovação, é fundamental ter uma visão ampla de negócios e conhecer com profundidade toda a extensão da cadeia de valor.  Além disso, o profissional de inovação precisa ter boas noções de outras áreas como marketing e finanças. Assim, ele consegue atuar lado a lado com outros setores para validar e conduzir seus projetos.

2. Engenharia de oportunidades

Profissionais de inovação precisam ter um bom radar para novos negócios. Por isso, eles estão sempre investigando mercados e buscando soluções criativas para os problemas que encontram. Isso vai muito além de apenas uma boa leitura das dores e motivações de uma persona. Acima disso, é sobre desenhar estratégias de acordo com o timing, preparo e capacidade da empresa. E por fim, capitalizar em cima disso.

3. Design de negócios

Todo profissional de inovação é, em sua essência, um designer de negócios. Isso significa que ele cria novos produtos e modelos de negócio sob medida para seus clientes e corporação. E certamente, há uma longa jornada entre a concepção e a entrega final de uma nova ideia. Em primeiro lugar, vem a ideação junto a uma profunda análise de cenários. A segunda etapa consiste em desenvolver e testar protótipos para compreender se há sinergia entre a solução e o cliente final. E por fim, o desenvolvimento e inserção da solução no mercado.

4. Gestão de projetos

Se engana quem acredita que inovação é só sobre criatividade. Na verdade, o grande diferencial do profissional de inovação é sua capacidade de execução. Aqui, a palavra-chave é agilidade: quanto mais rápido, melhor. Chegar primeiro muitas vezes significa vencer a corrida - ou se manter vivo por mais algum tempo. Nesse sentido, o profissional precisa estar pronto para tocar projetos de alta complexidade e gerenciar múltiplas peças ao mesmo tempo.

5. Networking estratégico

A comunicação é o 5º pilar essencial do profissional de inovação. Visto que o trabalho dessa área impacta em toda a estrutura da empresa, esse profissional precisa interagir com todas as áreas. E para fazer isso, é importante se comunicar de forma clara e criar conexões estratégicas. Não apenas isso, mas também persuadir, engajar e mobilizar pessoas dentro e fora da empresa. Na prática, isso envolve dialogar com stakeholders e garantir seu envolvimento nos projetos de inovação. Isso pode ser mais difícil do que aparenta. Principalmente quando falamos em equilibrar interesses divergentes...

6. Ferramentas de inovação

Por último, mas não menos importante, todo o bom profissional de inovação precisa de um poderoso arsenal de ferramentas à sua disposição. Através de métodos e frameworks, é possível otimizar e acelerar o processo de concepção e desenvolvimento de novas ideias. Existem ferramentas para ajudar em todas as etapas de um projeto de inovação, e o profissional da área precisa conhecer e navegar entre elas. É sobre saber qual usar, quando usar, e como usar.

Pensando nisso, a Future Dojo criou o Innovation Studio: a primeira base de ferramentas e frameworks de inovação do Brasil. Lá, você vai ter acesso a métodos comprovados que todos os profissionais da área usam no dia a dia. E o melhor de tudo é que você não vai pagar nada por isso - queremos ampliar o acesso a essas informações.

Como anda o mercado para o profissional de inovação?

Segundo o ACE Innovation Survey, 80% das empresas médias e grandes querem investir em startups ainda no primeiro semestre de 2023. Por outro lado, a última edição da pesquisa indica que inovação é pauta prioritária para 85% das empresas. No entanto, somente 36% das empresas entrevistadas considera ter estrutura para isso.

Isso quer dizer que agora, mais do que nunca, as empresas precisam do profissional de inovação. Por isso, há um contínuo esforço das corporações para atrair e reter esses talentos. Além de trabalho remoto, jornadas flexíveis e outras regalias, a remuneração é maior: a Glassdoor indica que o salário médio do Analista de Inovação é de R$ 4.473. Comparativamente, o salário médio de um Analista de Marketing é de R$ 3.500.

Quero migrar para essa área. Por onde eu começo?

Para trabalhar com inovação, você precisa adquirir e desenvolver as habilidades e dominar as ferramentas que o profissional de inovação usa diariamente. Diferente do que muitos pensam, isso não tem muito a ver com tecnologia - o foco está no planejamento e execução de iniciativas que criem valor para a corporação.

Por fim, pouco importa de onde você veio ou por onde você passou. A área de inovação recebe profissionais de todas as formações: da Economia à Biomedicina. O que todos eles têm em comum são os 6 pilares que citamos aqui.

Portanto, se você quer ingressar e crescer na área de inovação, conheça o nosso curso e se torne referência na área.